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选调生投稿英才榜

验效果 明目标 助成长

                ——市建委召开2017届选调生实习汇报会

 

为贯彻落实人才战略,优化干部成长路径,加强选调生教育培养,825日下午,市建委创新方式召开了2017年选调生实习汇报会,综合考察选调生一个月以来的实习效果。市委组织部相关处室领导、市建委党组成员杨洪玲、部分处室及直属单位负责人出席。

此次汇报会以模拟党组会的形式,采用结构化测评方式,通过选调生汇报议题、参与决策,直观反映思想站位、政策把握、文字能力、表达能力、应变能力、创新意识等综合素质,充分展现实习成果,促进选调生精准定位、明确方向。

会上,10名选调生逐一进行议题汇报,围绕落实党代会精神、推进城建重点项目、优化业务工作等,提出了创新思路和建议,集中展现了综合素质以及实习中的所见、所思、所悟。6名年轻干部组成2个决策组,对议题进行逐一研究并集体决策,选调生通过回答提问、相互完善观点、听取决策意见,进一步加深了对建设大局、机关运转、工作方式的认识。新颖的形式和良好的效果获得了与会人员的一致肯定。

与会领导全程观看模拟议事,以选调生实习日志和报告为参考,对选调生表现进行了综合点评,肯定成绩、指出不足,并寄予殷切希望。市委组织部干部四处副处长袁晓娜表示,市建委选调生们思路清晰、思维敏捷、主动思考、团队意识较强,展现了良好的综合素质,希望加强理论联系实际,进一步熟悉机关运转,建立新的话语体系,在变通基础上学会适应,快速成长。

市建委党组成员杨洪玲进行总结讲话,充分肯定了人事处创新思维、提前介入、跟踪培养选调生的系列做法和效果,认为选调生在实习中进步很大,能够主动思考、提出、解决问题,站位高、善表达、思维活跃,希望选调生在工作中继续加强学习,以崭新的姿态、扎实的知识和良好的作风,为成都建设全面体现新发展理念的国家中心城市发挥积极作用。

来源: 发布时间:[2017-09-04]
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